14日下午，九洲集團黨委召開2023年度工作部署會，集團黨委委員和部分公司骨干參加會議。

集團黨委書記王衛國同志對黨委各項工作進行安排部署，他指出，今年是全面貫徹黨的二十大的開局之年，要高舉紅色引領的旗幟，認真學習好中央、省、市各級會議精神。強化組織建設，結合企業自身實際謀發展，做如下部署：

兩個“確保”，兩個“實現”

本年度的總體工作目標為：

確保經營業績達標

確保經營成本降低

實現集團公司股權科學優化重組，預防經營風險

龍門國際項目實現階段性進展

實行雙考評機制

在原有業績考評的基礎上，增加職業素質評定，秉承多勞多得的原則，采取以激勵為主導的約束機制，提高員工的工作積極性和創造性。

雙引進計劃

人才引進

在洛陽市建設青年友好型城市的政策指導下，筑巢引鳳，營造人才生態“強磁場”，吸納高學歷、高素質的優質青年人才，在實踐中培養、鍛造、歷練有潛力的青年，從“伯樂相馬”到“賽場選馬”，提升企業文化，激發員工斗志，打造更具戰斗力和競爭力的團隊。

理念引進

引進先進發展理念，對標先進項目，用新理念、新知識武裝頭腦，形成自有品牌，精細標準提升服務效能，激發自有動能，達成質與量、質與效的共同提升。

企業運營方面

堅持以市場為導向，以客戶為中心，產品思維、系統布局，科學統籌，抓鐵有痕，踏石留印，發揚釘子精神謀發展。

建立督導機制

集團黨委牽頭建立督導機制，開展紀律監察、稽核等工作，保障各項目標任務的順利完成。

參會黨委委員及骨干分別做表態發言。本次會議再次強調了黨建引領的重要作用，同時將各項工作進行明確分工，責任到人，要求各公司在常識性工作上下功夫，在疑難雜癥上有突破，建立有效溝通，決策風險，科學系統的績效考評機制，提高服務閉環質量，凝心聚力，業績為王，開創企業發展新局面。